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时间：2025-04-14 13:57 作者：刘勇祥 浏览量：902
新华社北京6月21日电(记者王希)挖掘岗位潜力、启动夏季招聘、线上线下（300959）结合……记者从国务院国资委日前召开的“国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会”上了解到，国资国企将多措并举促进高校毕业生就业，今年招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。
会议提出，各中央企业、地方国资委要进一步挖掘岗位潜力，把当前用人所需与超前储备人才结合起来，创造更多就业岗位；原创技术策源地企业、现代产业链“链长”企业，要带动创新联合体、上下游企业创造更多就业岗位。
会议要求，要统筹做好线上线下招聘工作，在落实去年秋招、今年春招的基础上，尽快集中启动夏季招聘，集中岗位资源、集中发布信息、集中线上招聘，形成国资央企促就业的良好氛围。
6月20日，以人力资源服务为主业的中央企业中智公司，依托旗下中智招聘网平台(https://zhaopin.ciic.com.cn)，正式启动了以高校毕业生为服务对象的“2022夏季央企大型网络招聘活动”。活动期间，中智招聘网将分区域、分行业举办多轮专场招聘会，精准对接各地央企、国企及高校毕业生的实际需求。
中央企业国投集团所属国投人力公司依托国聘平台(cujiuye.iguopin.com)，日前正式推出了“国资央企促就业夏季招聘”大型网络招聘活动，为广大求
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他也是一位具有非凡广度的理论家，他不仅为拍卖理论提供了基础性的见解，还跨越了现代微观经济理论的范围<” “双节人们消费情绪高涨，尤其各大平台均有保价到‘双11’承诺，避开接下来‘双11’高峰（金麒麟分析师）快递‘堵车’现象 有关文件都提出了落地的要求，要求在社区或社康中心设立心理咨询人员或机构